高盛集团释出区块链招聘计画:「正在寻找世界上最有才华的人,来帮助我们走得更远」

投资银行巨头高盛(Goldman Sachs)释出了一份招募清单,希望聘请一位数字资产领域的项目经理进入该公司的孵化器。

 

得该职位的高管将领导高盛在数字资产方面的深入研究,负责为分散式帐本技术(DLT)的开发规划完整的路线图;加深公司对相关产品、技术和市场的理解;还有帮助其确立业务的范围和方向。

在招募说明中,强调了这将是一个快节奏的工作环境,指出高盛的野心是构建出一个「全新的经营理念,提供员工在一个快节奏、创新的环境工作」,以快速开发出能够创新传统金融服务的解决方案和产品。

这一职位是高盛整体公司动向计划的一部分,旨在让不同的银行部门相互交流。

项目经理将带领团队,咨询该公司的业务、风险、运营、合规、法律和财务团队,以开发「前所未有的项目」。

「简而言之,我们正在进化,也正在寻找世界上最有才华的人来帮助我们走得比以往任何时候都远。」

尽管招聘广告的细节很少,但从高盛这步棋可以看出,该公司可能正着眼于推出类似摩根大通的区块链计画「JPMCoin」。

据动区先前报导,高盛执行长 大卫.索罗门(David Solomon)在上月底的采访中,暗示了该公司将进一步深入数字资产领域,并宣称银行「绝对可以追随摩根大通(JP Morgan)的脚步发行加密货币。」。

他指出,全球的银行都正在研究加密领域的开发可能,并特别提到了代币化(tokenization)、稳定币和无摩擦支付的潜力,表示这就是支付系统的发展方向。

高盛自 2017 年就有传言称该公司正准备推出一项与比特币相关的交易业务,虽然最后的规模与计画相差甚远,但该公司并没有就此丧志。

从 2018 年起,高盛就投资了多家区块链开发公司,如金融科技新创「Circle」、支付新创「Veem」、数字资产托管服务商「BitGo」,可以期待这家银行业巨头为金融圈的数字革命做出贡献。

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